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人才理念


德為本才(cai)為先,盡其才(cai)共成長

以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本,以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件,德才并重。三立擁有完善的職業發展通道,通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制,讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來,為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展,營造持續學習氛圍,以需育才,實現員工與企業共同成長。

人才理念
人才理念

★ 提供(gong)有(you)競爭力的(de)薪酬(chou)和福利,建立科學量化(hua)的(de)員(yuan)工激勵制度,廣納天下(xia)賢才(cai)。

★ 提供(gong)公(gong)平公(gong)正的(de)考(kao)評機制,做到(dao)唯才是舉,才盡其(qi)用,在公(gong)司獲得成功的(de)的(de)同時,幫助員工實現(xian)自(zi)我(wo)價值。

★ 倡導快(kuai)樂工作、互(hu)幫互(hu)助,不斷完(wan)善(shan)企業的(de)精神文化追(zhui)求,為(wei)員工創(chuang)造家(jia)的(de)溫馨。

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